14 и 15 марта прошла командная сессия руководителей ООО "Северсталь-Проект": обсудили итоги 2022 года и стратегию развития на 2023 год. Это первое мероприятие достаточно крупного масштаба после пандемии, в котором приняли участие 48 человек.
В процессе командной работы были рассмотрены важные вопросы:
- Кто для нас клиент и почему он важен?
- Сильные стороны «Северсталь-Проект»
- Зоны для развития компании
Коллектив проявил высокую вовлеченность в обсуждениях и совместном поиске решений, а также ответственность за достижение целей компании. Работа велась в мини-командах и каждый участник имел возможность высказать свое мнение и поделиться идеей, никто не остался без внимания. Особую активность проявили молодые руководители, участвуя во всех обсуждениях и представляя результаты для коллег из других мини-команд. По итогу двухдневной плодотворной работы участники сессии определили ряд внутренних проектов развития, над которыми команда будет работать в течение 2023 года.
«Северсталь-Проект» - это компания, которая постоянно развивается и становится лучше, как для своих клиентов, так и для своих сотрудников.
В процессе командной работы были рассмотрены важные вопросы:
- Кто для нас клиент и почему он важен?
- Сильные стороны «Северсталь-Проект»
- Зоны для развития компании
Коллектив проявил высокую вовлеченность в обсуждениях и совместном поиске решений, а также ответственность за достижение целей компании. Работа велась в мини-командах и каждый участник имел возможность высказать свое мнение и поделиться идеей, никто не остался без внимания. Особую активность проявили молодые руководители, участвуя во всех обсуждениях и представляя результаты для коллег из других мини-команд. По итогу двухдневной плодотворной работы участники сессии определили ряд внутренних проектов развития, над которыми команда будет работать в течение 2023 года.
«Северсталь-Проект» - это компания, которая постоянно развивается и становится лучше, как для своих клиентов, так и для своих сотрудников.
